Гражданин другой страны в Республике Хорватия может работать на основании двух документов:
- разрешения на проживание и работу;
- свидетельства о регистрации работы.
Разрешение на проживание и работу
Заявление на получение разрешения на проживание и работу может быть подано:
- гражданином другой страны в дипломатическое представительство Республики Хорватия;
- работодателем, в местный отдел полиции по месту предполагаемого проживания или работы гражданина, или по месту нахождения работодателя;
- агентством по временному трудоустройству.
Разрешение на проживание и работу – это комбинированное разрешение Республики Хорватия.
Решение о выдаче разрешения на проживание и работу принимается полицейским управлением независимо от места, где было подано заявление.
Свидетельство о регистрации работы
Свидетельство о регистрации работы выдается иностранцу отделением полиции с целью выполнения краткосрочного рабочего контракта.
Свидетельство о регистрации работы для выполнения работ по контракту может быть выдано только отдельным категориям граждан другой страны, т.е. тем, которые определены положениями Закона об иностранцах, на срок до 90 или 30 дней в течение одного календарного года.
Дипломатические представительства или консульские учреждения не выдают свидетельства о регистрации на работу.
Разрешения на проживание и работу, основанные на заключении Хорватской службы занятости
Закон предписывает новую модель трудоустройства граждан других стран, поскольку правительство Республики Хорватия больше не будет определять ежегодную квоту разрешения на работу. Работодатели, чтобы найти работников, должны сначала связаться с Хорватской службой занятости которая поможет в поиске на внутреннем рынке труда.
Работодатели обязаны требовать проведения проверки рынка труда в Службе занятости Хорватии в соответствии со статьей 98 Закона об иностранцах.
ИСКЛЮЧЕНИЯ: Проверка на рынке труда не требуется в случае продления вида на жительство и разрешения на работу к тому же работодателю и того же гражданина другой страны, в случае нехватки профессий (список Совета CES), трудоустройства граждан в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве, общественном питании и т.д. туризм до 90 дней в течение календарного года и в случае разрешения на проживание и работу, выданного в соответствии со статьей 110 Закона (ключевой персонал в компаниях, синяя карта ЕС, внутрикорпоративные переводчики и т. д.).
В случае, если работники среди местного населения не найдены, Хорватская служба занятости предоставит работодателю уведомление, и он сможет в течение 90 дней с момента получения этого уведомления подать запрос на получение вида на жительство и разрешения на работу для граждан других стран.
Министерство внутренних дел через полицейское управление запросит у Хорватской службы занятости электронное заключение для выдачи хорватскому работодателю вида на жительство и разрешения на работу для конкретного гражданина другой страны.
ИСКЛЮЧЕНИЕ: заключение CES не будет запрашиваться в случае продления вида на жительство и разрешения на работу к тому же работодателю и того же гражданина, если это сезонная занятость в сельском хозяйстве, лесном хозяйстве, общественном питании и туризме на срок до 90 дней в течение календарного года.
В порядке, описанном выше, оговаривается, что условия, которым должен соответствовать работодатель для выдачи положительного заключения, будут проверяться Хорватской службой занятости, а условия проживания работника – Министерством внутренних дел.
Продление вида на жительство и разрешение на работу
Заявление подается не позднее, чем за 30 дней до истечения срока действия разрешения на проживание и работу.
Если продление вида на жительство и разрешение на работу запрашивается для одного и того же работодателя и того же работника другой страны, заявление подается в полицейское управление по месту жительства работника, который принимает решение о продолжении.
Если запрашивается продление вида на жительство и разрешения на работу для другого работодателя, заявление подается через платформу CES/MIA.
Управление полиции обязаны принять решение по запросу о продлении вида на жительство и разрешения на работу до истечения срока действия действующего разрешения на проживание и работу.
Примечание: заявление на продление вида на жительство и разрешение на работу для сезонной работы подается не позднее, чем за 15 дней до истечения срока действия указанного разрешения, и решение по заявлению принимается в течение трех дней с даты подачи действующего заявления.
Для получения более подробной информации посетите сайт https://mup.gov.hr/.